大港油田创建全国文明单位纪实---羽通快讯

初春时节，*四届文明单位揭晓，大港油田公司名列其中。这既是对大港油田公司推进有质量、有效益、可持续发展的嘉许和认可，也为其打造“百年油田"注入新的信心和力量。

一个历经半个世纪发展的东部老油田，是如何从盐碱荒滩上崛起、创造*业绩获得*荣誉的？答案是：“三个协调"催开“文明花"。

“美丽油田"

——见证党建与生产协调发展

作为全国厂务公开zui主要的发源地，大港油田公司党委2009年被列为全国50个党的基层组织党务公开工作点之一。党务公开与厂务公开在互相完善中，推进企业的改革、发展和稳定，成为公司发展*的一件大事。由此，党建和生产的协调发展也被推上新的高度，为大港油田的科学发展注入强大内生动力。

近年来，大港油田始终处于储量增长高峰期，已连续第11年保持油气当量500万吨稳产。截至2014年年底，大港油田累计生产原油1.75亿吨、天然气230亿立方米、上缴利税超500亿元，为天津和渤海湾的经济发展做出重要贡献。

历经半个世纪的开发建设，大港油田人将一片不毛之地，变成了绿色、整洁、现代、文明的石油城。随着市容改造、畅通工程、港西新城建设、医院迁建等一系列惠民工程的实施，油区城市化进程不断加快，职工家属幸福指数不断提升，共促企业发展、共建美好家园、共享发展成果的氛围越发浓厚。

创造巨大物质财富的同时，大港油田将精神文明建设提升到企业发展的战略高度，并成立组织领导机构，与生产经营管理一起策划、部署、检查、落实，组织开展一系列以建设“美丽油田"为主题的创建活动，使精神文明建设与物质文明建设同频共振、同步发展，融入企业的灵魂。

围绕社会主义核心价值观教育，大港油田举办各类交流研讨活动80余次、党员轮训90余期，精心策划实施悦读、道德经典诵读、文明有礼培育、文明风尚传播等一系列教育活动。通勤班车、食堂、广场，凡有展牌、荧屏和广播处，都是社会主义核心价值观教育的好场所……

在长期的培育和引导下，大港油田涌现出一批批“美丽心灵"人物。班组创新创效的全国劳模尤立红，对因公伤残的丈夫不离不弃的全国道德*王欣，连续两次捐献造血干细胞的天津市道德*张朝霞，十几年义务磨刀近10万把的“天津好人"刘其政……他们的故事，融汇到大港油田的企业文化中，在员工心中激起千万朵浪花。

近年来，大港油田先后荣获全国厂务公开民主管理先进单位、天津市平安示范单位、中国民间文化艺术之乡等荣誉称号，成为渤海湾畔的一颗明珠。

“候鸟天堂"

——见证油田与自然协调发展

大港油田濒临渤海，油区遍布鱼塘虾池，还和世界闻名的北大港湿地紧紧相拥，是“候鸟天堂"。加之地方建设日新月异，环境保护要求也越来越高，油田开发与环境保护的矛盾日益突出。

工业生产对环境和生态的影响似乎是一种必然。大港油田致力于打破这一“定律"。“十二五"以来，大港油田以创建资源节约型和环境友好型企业为目标，加快落实污染减排重点项目，大力推广节水、节电、节气工艺技术，投入大量资金淘汰一批高耗、污染、落后的设备装置，确保主要污染物COD及其他生产现场“三废"达标排放。

大港采油四厂塘十站坐落在天津市响螺湾商业中心，在耸立的高楼中间，7台抽油机格外醒目。这个站负责人徐锐介绍说，为了让采油小站能在城市中生存，他们下了大力气，新建污油池，改造储油罐，生活污水并入城市管网，生活垃圾分类处理……通过一点一滴的努力，这个昔日的“丑小鸭"变成了大港油田一张绚丽的“明信片"。

在向海洋进军过程中，大港人采用“工厂化钻井"，创造了一批绿色施工、环保施工、节能减排的新工艺和新工法，尽量减少碳排放，呵护海洋环境。据介绍，从人工岛建设之初到现在，岛上工业和生活垃圾定期“打包"运送到岛外进行处理，大家想出各种方法，不让一滴油落地。就连就餐，他们也全部采用不锈钢餐具，将一次性餐具拒之门外。岛上员工经常开玩笑说：“我们恨不得时时刻刻关注环保，决不能把方便留给自己，把‘不方便’交给大海！"

在日常生产生活中，大港油田大力倡导低碳节约的生活方式，自上而下开展“节约一滴水、一度电、一张纸"活动，基层员工和群众自觉组织起来，积极响应卫生日、无车日、地球1小时等活动，保护湿地、爱护环境。走在马路上，越来越多的人加入到骑行和步行的队伍中，低碳环保的生活方式蔚然成风。

在大港油田，人们常常可以看到这样的一群身影：他们穿行在湿地深处，清除鸟网，救助受伤鸟类，开展护鸟活动，坚持和不法分子斗争。这是由石油摄影爱好者组成的志愿护鸟队。2012年，这些志愿者发现数十只东方白鹳中毒，他们不顾自身安危，救助受伤的东方白鹳。如今，志愿者在湿地南侧建立起专门的保护站，专人值守，给候鸟撑起一片自由的天空。

幸福家园

——见证企业与员工协调发展

今年63岁的退休员工魏建军，是一名摄影爱好者。他喜欢拿起相机，逛大街、穿小巷，记录油田人的文明生活方式和幸福瞬间。

在他的镜头中，社区广场上，人们舞着太极扇、敲着腰鼓、跳着欢快的舞蹈，戏曲、合唱、相声等表演精彩纷呈。此外，马拉松、骑行、摄影、冬泳等充满现代气息的休闲方式，也正成为新风尚。

大港油田将珍视每一名员工、尊重个人的发展写进了企业的顶层设计方案。打造阳光、透明厂务，坚持企业发展与个人进步相统一、劳动生产率提高与薪酬增长同步、效益增长与惠及员工相协调的原则，形成全员共促企业发展、共享发展成果的生动局面。

不让一户员工过不下去。大港油田建立起完善的帮扶网络，制定了生活困难员工动态管理、挂点、互助互济等工作制度，通过扶贫助困、金秋助学等活动，为困难家庭“输血"、“造血"，维护着油区和谐稳定；建立起各类救助小组、青年突击队，开展对口帮扶活动，关注外闯市场员工家庭和空巢老人，形成送温暖长效机制，让文明之花常开。

汶川地震，大港油田人捐款600多万元，其中捐赠千元以上者达1900人；玉树地震，大港油田人捐款120多万元；滨海新区慈善协会成立，大港油田人捐赠100万元；为帮助西部边远山区解决缺水问题，大港油田组织开展情系母亲水窖献爱心活动，油田人又捐款147万元，修建母亲水窖1470口…… 在和谐稳定的环境中，追求幸福生活、尊重个性发展，大港油田人分享着企业发展的成果，幸福着自己的幸福。